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    [LV.1]小吧新人

    发表于 2021-5-11 03:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    " Y! k( F: i2 v" x; i5 B1 G1.1课程简介.mp4
    6 s7 Y. l" |5 N/ \1.2微软工作经历分享—one-on-one.mp4# h( {" N4 n) J3 p
    1.3成长秘籍分享—one-on-one.mp4+ [; Y, d, ?2 w1 F$ L
    1.4阿里工作经验(一).mp4. ^+ M* u7 @, ^, f
    1.5阿里工作经验(二).mp47 J6 u9 I1 w6 z
    1.6初心、目标学员.mp4
    1 \, `8 R( u7 U' u. Z1.7课程大纲.mp44 |4 a5 x0 H) p, S+ [. h
    2、课程:基础概念—角色.10、开发工程师的职责—代码的设计&开发(二).mp46 C4 p, b+ w4 T  h- y
    2、课程:基础概念—角色.11、开发工程师的职责—代码重构&二次开发.mp4
    : ~" R; q/ A$ N/ c! r7 Y2、课程:基础概念—角色.12、开发工程师的职责—代码维护.mp4, g3 [; W/ C1 L' `8 @( K
    2、课程:基础概念—角色.13、测试工程师职责—审定产品需求、审定代码设计.mp4: d9 L0 E! _+ b3 g9 h# C
    2、课程:基础概念—角色.14、测试工程师职责—测试设计&用例开发、测试集执行.mp4
    ; w+ T. h5 E$ A& l  g" @$ U2、课程:基础概念—角色.15、测试工程师职责—回归测试&代码管理(一).mp4) y" z2 _3 l3 r! u* o
    2、课程:基础概念—角色.16、测试工程师职责—回归测试&代码管理(二).mp4
    " O0 I$ g+ L  z( Y& V; T2 c2 C+ g2、课程:基础概念—角色.17、测试工程师职责—回归测试&代码管理(三).mp4  E8 j7 K0 H! g. j
    2、课程:基础概念—角色.18、测试工程师职责—灰度发布.mp45 D( O2 O" W& G" ]* L
    2、课程:基础概念—角色.19、运维工程师、运营、商务、销售.mp4$ M# Q  L1 B8 ^) G+ I/ J
    2、课程:基础概念—角色.1、产品经理职责概述(一).mp4
    3 H& F/ k6 C4 n% c! m2、课程:基础概念—角色.2、产品经理职责概述(二).mp4# t( ~" D- G; @+ i) L$ R
    2、课程:基础概念—角色.3、产品经理职责—市场&用户调研(一).mp46 C# @# ]. S1 ~1 i9 O$ N+ A
    2、课程:基础概念—角色.4、产品经理职责—市场&用户调研(二).mp41 j+ p2 ]6 M  G- B
    2、课程:基础概念—角色.5、产品经理职责—产品定义&产品需求.mp4
    $ L1 |8 N; E+ b" f" M9 G2、课程:基础概念—角色.6、产品经理职责—项目管理、产品生命周期管理、审定产品需求.mp40 q* M# o( X; h+ a
    2、课程:基础概念—角色.7、开发工程师职责—审定产品需求(一).mp4
    ; o/ A# ]: N$ k3 v0 f2、课程:基础概念—角色.8、开发工程师职责—审定产品需求(二).mp40 I! Q2 v) ~! {) w& ^1 q) m7 b! [) t
    2、课程:基础概念—角色.9、开发工程师的职责—代码的设计&开发(一).mp4
    7 C  C3 ~: g  n6 E' J; _3、课程:基础概念—文档&流程&工具.1、文档.mp46 [& R- F/ ^+ |7 v6 \! z
    3、课程:基础概念—文档&流程&工具.2、软件开发流程、Bug的生命周期.mp42 `# D) `" s8 D& u5 j% K
    3、课程:基础概念—文档&流程&工具.3、代码管理流程.mp4
    * }) s5 G# U9 `' H% t+ e2 b3、课程:基础概念—文档&流程&工具.4、上线管理流程、发版管理流程、回滚.mp4
    5 n- _8 Q, o% ^4 a0 B9 i4、课程:五层塔模型&技能要求(上).10、程序员的痛—新主管的烦恼.mp4
    " t  M+ H. w; V9 s% M- C) {  e& @4、课程:五层塔模型&技能要求(上).11、职业晋升的五层塔、五层塔能力对照表.mp4
    ) D% o; L4 t& Q% w3 a4、课程:五层塔模型&技能要求(上).12、五层塔能力对照表(一).mp4
    8 y& M& C7 Y/ U$ Q( `% ?% X4、课程:五层塔模型&技能要求(上).13、五层塔能力对照表(二).mp4) K7 N  U& R2 R, F
    4、课程:五层塔模型&技能要求(上).14、技术能力—基础知识(一).mp4
    0 v( }- L3 g8 V% [+ j1 v6 U4、课程:五层塔模型&技能要求(上).15、技术能力—基础知识(二).mp4
    , x/ `+ x: E6 I4、课程:五层塔模型&技能要求(上).1、进入新环境工作的策略(一).mp4
    % U- p6 t5 d. C( y$ @/ r4、课程:五层塔模型&技能要求(上).2、进入新环境工作的策略(二).mp4
    # ?+ e1 q- |0 V1 {0 {7 Z; e4、课程:五层塔模型&技能要求(上).3、进入新环境工作的策略(三).mp4
    - |+ N9 B- f* T5 V, G! i4、课程:五层塔模型&技能要求(上).4、概要(一).mp4
    + H4 F' r! o+ Z: x2 c4、课程:五层塔模型&技能要求(上).5、概要(二).mp4  o+ _0 O2 L/ K
    4、课程:五层塔模型&技能要求(上).6、参考书目(一).mp43 B3 g3 R0 P  q4 ?( v% I$ b  O
    4、课程:五层塔模型&技能要求(上).7、参考书目(二).mp49 c) ~0 n6 m: M4 V! `* D
    4、课程:五层塔模型&技能要求(上).8、程序员的痛—技术新人的成长焦虑.mp4" `0 i6 {- I( [( s+ Y; Y( G1 p
    4、课程:五层塔模型&技能要求(上).9、程序员的痛—资深技术要转型管理.mp49 r9 G( V6 h$ H" B. b
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).10、工作能力—拿结果的能力(一).mp4
    & |% V- C0 f* S7 G1 b. t5、课程:五层塔模型&技能要求(中).11、工作能力—拿结果的能力(二).mp45 Y2 b7 g0 Y0 W2 R; X- C  N0 ^  j
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).12、工作能力—拿结果的能力(三).mp4* q0 X6 Z* v0 `- Q7 D2 o9 e& L# ~
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).13、工作能力—计划&工程素养.mp4
    7 v& h2 ~( N" R% J3 T5、课程:五层塔模型&技能要求(中).1、课程回顾.mp45 v& s, r0 p" N2 z" M9 o" }# ?
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).2、技术能力—基础知识.mp4$ w% M9 }; x% G: p" R
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).3、技术能力—编程能力&算法(一).mp4
    ' z; V6 [! d+ V1 X% i5、课程:五层塔模型&技能要求(中).4、技术能力—编程能力&算法(二).mp40 R+ l1 T! ~, r2 ^5 y+ E
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).5、技术能力—编程能力&算法(三).mp4
    + c/ U9 V/ f0 x9 ?  Y5、课程:五层塔模型&技能要求(中).6、技术能力—领域知识&经验.mp41 ?- p1 o& L  |2 |) Q- L$ k  I9 Y
    5、课程:五层塔模型&技能要求(中).7、技术能力—新技术好奇心.mp4
    ) `6 f2 z6 j# A6 b) A5、课程:五层塔模型&技能要求(中).8、技术能力—快速学习能力(一).mp4
    / ~; z0 ^/ M7 k+ {5、课程:五层塔模型&技能要求(中).9、技术能力—快速学习能力(二).mp4$ t" i% z7 h6 l/ u
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).10、管理能力—影响力.mp41 c) I! b% [0 t% O- c3 c  ^
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).11、管理能力—培训新员工的能力、管理复杂团队的能力、人力资源相关能力.mp4
    % u5 u3 U" c- W& Q  t( A6、课程:五层塔模型&技能要求(下).12、商业能力(一).mp49 ^7 h& j. I- ?4 I
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).13、商业能力(二).mp4- }: Z2 M! f/ l
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).14、小结.mp4" I$ W. t% A8 c' @
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).1、工作能力—书面文字能力&语言能力(一).mp4' M0 U8 W+ l; _+ g9 v9 G4 m8 U
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).2、工作能力—书面文字能力&语言能力(二).mp4: D" [9 S$ L6 b  \
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).3、工作能力—书面文字能力&语言能力(三).mp4
    1 D* q) ]+ @7 z, \* g" {9 d- q6、课程:五层塔模型&技能要求(下).4、工作能力—跨团队沟通合作能力(一).mp4
    * e4 J5 ^! K4 c/ a/ O6、课程:五层塔模型&技能要求(下).5、工作能力—跨团队沟通合作能力(二).mp4
    " L" V! Q. G* V! `% D" e6、课程:五层塔模型&技能要求(下).6、工作能力—控制风险的能力.mp4
    & C9 u% R! h2 P, ~* e: K6、课程:五层塔模型&技能要求(下).7、管理能力—管理简单团队的能力(一).mp44 D% n9 d  P3 N0 G- j9 d
    6、课程:五层塔模型&技能要求(下).8、管理能力—管理简单团队的能力(二).mp4
    2 f8 N: @; i# v! E% L+ \6、课程:五层塔模型&技能要求(下).9、管理能力—管理简单团队的能力(三).mp4
    ' C2 H. k+ X! K, D7、课程:技术技能梳理(上).10、基础知识—编译原理.mp4
    ( x$ T% m; ?& N2 y' ?3 s6 ?/ Z7、课程:技术技能梳理(上).11、基础知识—计算机网络.mp4
    8 `. k* A; u0 z0 \& }7、课程:技术技能梳理(上).12、基础知识—数据库原理.mp48 d5 ^& u' B5 }& C. r% ^
    7、课程:技术技能梳理(上).13、算法.mp4
    ) k" R6 d/ ^2 Z4 N, h7 I! J7、课程:技术技能梳理(上).1、课程回顾(一).mp4
    ; w0 T( f- N1 o7 w; {7、课程:技术技能梳理(上).2、课程回顾(二).mp4
    % @2 t6 r) \. y( G* G7、课程:技术技能梳理(上).3、基础知识—计算机组成原理(一).mp4. t' D9 A# Z9 }
    7、课程:技术技能梳理(上).4、基础知识—计算机组成原理(二).mp4+ J# _1 }1 A. A4 i: S, X
    7、课程:技术技能梳理(上).5、基础知识—计算机组成原理(三).mp4
    4 z' K0 P! y5 `3 M+ E6 R7、课程:技术技能梳理(上).6、基础知识—计算机组成原理(四).mp4
    8 r$ {- ^0 z7 k( ?7 G7、课程:技术技能梳理(上).7、基础知识—计算机组成原理(五).mp4
    8 U" ?" Z! s; E5 t9 ?* g6 {7、课程:技术技能梳理(上).8、基础知识—操作系统(一).mp4% H! K2 Y% s) u  Y  L$ H6 M) j
    7、课程:技术技能梳理(上).9、基础知识—操作系统(二).mp4
    4 M# z; ?6 ^0 X2 L' u/ X8、课程:技术技能梳理(下).10、业务开发方向(一).mp41 z' q( `, q2 v5 {
    8、课程:技术技能梳理(下).11、业务开发方向(二).mp4
    : b: T7 _0 S$ ~9 q0 V& t+ K8、课程:技术技能梳理(下).12、业务开发方向(三).mp4
    4 _" `0 `4 Q0 J% b% C8、课程:技术技能梳理(下).13、业务开发方向(四).mp48 f. G0 ~" T% G5 ~% |( u1 Z
    8、课程:技术技能梳理(下).14、云计算.mp4  k$ d/ y' b2 H$ o& T, z
    8、课程:技术技能梳理(下).15、存储、前端开发.mp41 s( X" y  m" S" U
    8、课程:技术技能梳理(下).16、课程回顾.mp49 ~7 `1 i- J2 {: p
    8、课程:技术技能梳理(下).17、存储、前端开发、移动开发.mp49 q$ U  F; O+ O  Y1 {
    8、课程:技术技能梳理(下).18、大数据&人工智能方向(一).mp4
    3 v' t4 v" _* B8、课程:技术技能梳理(下).19、大数据&人工智能方向(二).mp43 H4 O( x9 h( x& p, T8 F& q" [
    8、课程:技术技能梳理(下).1、课程回顾(一).mp40 i0 ^& a5 o1 X8 i! a: ?) L: L' _6 z
    8、课程:技术技能梳理(下).20、大数据&人工智能方向(三).mp47 j9 t" }0 Y9 b6 @$ k% q
    8、课程:技术技能梳理(下).2、课程回顾(二).mp4
    : x6 h: ~  A  q% H8、课程:技术技能梳理(下).3、算法—排序(一).mp4
    7 Q1 F  J  z  \* {/ y; g8、课程:技术技能梳理(下).4、算法—排序(二).mp43 J+ A. J) A: a
    8、课程:技术技能梳理(下).5、算法—数据结构(一).mp4( J, v0 g) C+ |9 y6 x5 r) q- D
    8、课程:技术技能梳理(下).6、算法—数据结构(二).mp4
    + n: a$ M( ?- [8、课程:技术技能梳理(下).7、算法—数据结构(三).mp47 W3 I7 H# H7 X; J5 p
    8、课程:技术技能梳理(下).8、算法—动态规划(一).mp45 D4 L: D4 `, x: X* ^  r& ]
    8、课程:技术技能梳理(下).9、算法—动态规划(二).mp41 M+ o1 N5 [" n1 r
    9、课程:Agile&Scrum方法论(上).1、敏捷开发背景(一).mp4
    ' R  S6 K, ]/ p& s7 k7 a9、课程:Agile&Scrum方法论(上).2、敏捷开发背景(二).mp4; V& k8 Q8 l- P( x
    9、课程:Agile&Scrum方法论(上).3、敏捷开发背景(三).mp4
    : G" }% d' [5 O3 H- o9、课程:Agile&Scrum方法论(上).4、敏捷开发的方法、Scrum.mp4. B1 e+ N2 G( y; W! I" U1 X' W
    9、课程:Agile&Scrum方法论(上).5、Scrum历史、特点.mp4
    ! I3 |, _. j4 Y9、课程:Agile&Scrum方法论(上).6、Scrum工作流程.mp4
    6 A; |. E5 H8 i  Y( P9、课程:Agile&Scrum方法论(上).7、Scrum框架概述.mp4, p( U& b& O* V7 D5 z- G- y+ J
    9、课程:Agile&Scrum方法论(上).8、Product Owner&The Scrum Master.mp44 M4 j1 ^6 P6 w# P( Z
    9、课程:Agile&Scrum方法论(上).9、Scrum Team.mp4. a2 E* G6 c' Z* e
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).10、Pros&Cons(一).mp4; P! p* h% n$ D4 n) Q2 R# O
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).11、Pros&Cons(二).mp4. _9 g+ q% M- `! q* ]
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).12、Pros&Cons(三).mp4! K8 k$ R+ H  d
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).1、课程回顾.mp4+ p2 n& ^7 @8 d$ B  P0 j. B
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).2、Sprint Planning Meeting(一).mp4
    2 n* c+ N7 k0 d5 A10、课程:Agile&Scrum方法论(下).3、Sprint Planning Meeting(二).mp4# e' I/ {, |) _1 j. ]
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).4、Sprint.mp49 v3 @! L9 h1 u! y0 v
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).5、Daily Scrum.mp4
    ) G! U* _2 c* J* ]( |/ k10、课程:Agile&Scrum方法论(下).6、Sprint Review Meeting.mp47 U7 s% Q4 ~* Q3 w) s! ^$ B9 o
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).7、From Sprint Goal to Sprint Backlog.mp4
    : Y8 _# ?4 n- t) l10、课程:Agile&Scrum方法论(下).8、Sprint Backlog.mp4' F% p) ]* I. ~; z6 H( D/ }
    10、课程:Agile&Scrum方法论(下).9、Scalability of Scrum.mp4
    1 j2 G: v7 c5 G5 K3 n11、课程:绩效考核(上).10、客户第一(一).mp4
    2 j+ V" q! P; [2 ^+ Y11、课程:绩效考核(上).11、客户第一(二).mp4$ K# K; Q9 J. S3 p
    11、课程:绩效考核(上).12、客户第一(三).mp41 h+ C; |8 K6 F2 x+ m. z
    11、课程:绩效考核(上).13、团队合作.mp4
    # o8 q6 U8 f7 s4 T11、课程:绩效考核(上).1、课前答疑.mp4* _  ]! I! A: h" m( _% D( w
    11、课程:绩效考核(上).2、课程回顾.mp4% o$ K% {+ H: f
    11、课程:绩效考核(上).3、绩效管理目的.mp4
    & e5 v$ F  C" ~' u11、课程:绩效考核(上).4、阿里巴巴绩效考核组成(一).mp4
    4 q' V/ l1 _0 j5 }, D11、课程:绩效考核(上).5、阿里巴巴绩效考核组成(二).mp4
    : ?$ b1 L) l5 b2 q; Y4 S8 }11、课程:绩效考核(上).6、考核规则.mp49 X. I5 A# N) a7 u1 v
    11、课程:绩效考核(上).7、绩效管理流程(一).mp4
    / U$ e" O$ e4 c8 N- i. G% {! l11、课程:绩效考核(上).8、绩效管理流程(二).mp4. R4 B, _7 r  v# Q( Y. G! i* O
    11、课程:绩效考核(上).9、KPI举例.mp47 J6 @- e# k& z+ m
    12、课程:绩效考核(下).10、激情.mp4
    ' K2 c) S0 Q. H7 ~6 b  l7 l' s12、课程:绩效考核(下).11、敬业.mp4$ N- @! y( r2 t* [
    12、课程:绩效考核(下).12、绩效考核结果对未来的影响.mp4+ k4 m9 \8 H. `: V" A  p
    12、课程:绩效考核(下).13、问题解答.mp4
    6 e$ X" q! ~6 K: q! W7 I0 C/ g12、课程:绩效考核(下).1、课前经验分享.mp4
    $ z6 h4 X+ f3 G; A& F5 q12、课程:绩效考核(下).2、课程回顾.mp4: Z1 G: @# I4 E7 R+ N
    12、课程:绩效考核(下).3、团队合作(一).mp4/ _$ N8 L/ q1 }  T. k, u5 Q
    12、课程:绩效考核(下).4、团队合作(二).mp49 V5 @, k1 l# m7 U7 k$ D0 V: X
    12、课程:绩效考核(下).5、拥抱变化(一).mp4
    1 H* ]$ t# h7 h* k12、课程:绩效考核(下).6、拥抱变化(二).mp4
    8 T- O% Z6 y, ]" l0 P2 [12、课程:绩效考核(下).7、拥抱变化(三).mp4+ \- b& Z% i) e- c, C8 d# g
    12、课程:绩效考核(下).8、诚信(一).mp4
    # `2 I5 H" H- _/ j12、课程:绩效考核(下).9、诚信(二).mp4
    6 \4 ~" H# ?* F& j/ y; Z13、课程:绩效管理.10、职业选择的策略(一).mp4
    & c2 O$ X8 X9 C9 R2 h13、课程:绩效管理.11、职业选择的策略(二).mp43 o$ \3 q' {) p, S
    13、课程:绩效管理.12、三向合作.mp4, `  x, h1 v% Q
    13、课程:绩效管理.13、设定自我发展的目标.mp42 k8 F1 j: h+ K# A) E9 z
    13、课程:绩效管理.14、职业和绩效.mp4
    " ^5 j& g4 P/ r" Z6 t  J13、课程:绩效管理.15、经理人的作用.mp4- Q+ X- i% F1 j  Z. s7 E+ S1 P
    13、课程:绩效管理.1、课程回顾.mp4! P  O, o. F( h4 Y
    13、课程:绩效管理.2、人力资源战略.mp4! d3 l; ]. M% T
    13、课程:绩效管理.3、绩效考核与报酬理念.mp4
    ! s3 D& `$ G2 n2 Q& `/ Y! Y  F13、课程:绩效管理.4、绩效管理的流程及绩效考评的目的.mp4/ A: M9 @0 y4 V! a
    13、课程:绩效管理.5、绩效管理的要素与设定目标.mp4
    6 m: f+ S" B# e3 Q9 L+ R" w13、课程:绩效管理.6、SMART目标及设定.mp4
    % G) {' ~/ G  X) I4 h2 ], B13、课程:绩效管理.7、绩效评分等级与员工排序操作.mp4
    $ j" Q7 ^( d; {# ~+ p13、课程:绩效管理.8、企业价值观与经理反馈表.mp40 O. o4 n, U4 t: T! F8 h
    13、课程:绩效管理.9、职业与专业的发展目标.mp4
    4 |( G  ^# J, N14、课程:如何成为主管(上).10、行为学套路—从众(二).mp4
    $ O' e0 ^9 H8 F0 o4 |14、课程:如何成为主管(上).11、行为学套路—从众(三).mp4
    $ t7 [3 x+ i/ H% k. {14、课程:如何成为主管(上).12、行为学套路—社会认同.mp4
    ' p3 h" i& m5 O5 `. T; O, f2 b6 x9 x14、课程:如何成为主管(上).1、理论基础.mp4
    2 h+ D. X& S4 ~$ \) T1 B3 l14、课程:如何成为主管(上).2、科学管理.mp4
    . b( f7 J2 s! |9 A: s5 N14、课程:如何成为主管(上).3、权力.mp42 D4 d! A* h& ]% D$ ?
    14、课程:如何成为主管(上).4、霍桑试验(一).mp4, e+ m6 a: i# F9 Z. L
    14、课程:如何成为主管(上).5、霍桑试验(二).mp4; k% E/ D! H  M
    14、课程:如何成为主管(上).6、专家光环.mp4
    - F+ L* t" E) ^" \3 w14、课程:如何成为主管(上).7、案例(一).mp4
    6 \( o4 N2 `2 H' k- m& k' k' A14、课程:如何成为主管(上).8、案例(二)、个人魅力光环.mp4
    , p: X5 y4 @! e- L3 V/ j/ v- t! `14、课程:如何成为主管(上).9、行为学套路—从众(一).mp4
    7 ]  g4 C# Y$ Y- R15、课程:如何成为主管(下).10、行为学套路—承诺和一致(二).mp4
    6 E) x  w+ a* }4 j15、课程:如何成为主管(下).11、行为学套路—承诺和一致(三).mp4
    8 }: R. D/ \4 V8 \% p: X15、课程:如何成为主管(下).12、行为学套路—短缺(一).mp4
    / [1 _+ l5 j9 E  p& X15、课程:如何成为主管(下).13、行为学套路—短缺(二).mp4( \5 ^, h+ B5 W% I& m. `( ~
    15、课程:如何成为主管(下).1、课程回顾.mp4' o8 T" A, I6 u9 n& _
    15、课程:如何成为主管(下).2、行为学套路—互惠(一).mp4
    & q# ], i- t4 T0 J) o15、课程:如何成为主管(下).3、行为学套路—互惠(二).mp4
    ; u1 m' V. h% A, O: p% z+ W15、课程:如何成为主管(下).4、行为学套路—互惠(三).mp4
    5 K$ N3 m9 x: K) f. q) `0 Z1 e, l15、课程:如何成为主管(下).5、行为学套路—互惠(四).mp4
    4 o' ]7 J" I. q) U" a15、课程:如何成为主管(下).6、行为学套路—互惠(五).mp4
    & z: Y- O, w6 u15、课程:如何成为主管(下).7、“拒绝+退让”模式(一).mp4  E1 A* I1 A3 g$ [% s; r
    15、课程:如何成为主管(下).8、“拒绝+退让”模式(二).mp4) }& \/ W$ I9 c% C( K9 {
    15、课程:如何成为主管(下).9、行为学套路—承诺和一致(一).mp45 J9 W& g) f/ ~- \; ]
    16、课程:领导力(上).10、如何实践“客户导向”.mp4
    2 B! W1 D+ l8 h$ m4 N9 L, G16、课程:领导力(上).11、如何实践“有效沟通”(一).mp4; f- e. n3 B' @- C
    16、课程:领导力(上).12、如何实践“有效沟通”(二).mp4
    / ^9 q( C; ?' \% @5 x16、课程:领导力(上).13、如何实践“演讲技巧”(一).mp4, U4 A& p2 J) y! |
    16、课程:领导力(上).14、如何实践“演讲技巧”(二).mp4
    + v2 D2 K  u6 x6 r& X2 \% j! A; X, P16、课程:领导力(上).1、领导力模型(一).mp4
    - m0 W$ |) k. g, l" I/ m3 A16、课程:领导力(上).2、领导力模型(二).mp4+ k0 P: o8 p3 P4 |0 J3 O
    16、课程:领导力(上).3、领导力模型(三).mp4
    & ]: H4 G+ y. M4 W2 R, X- z" ^16、课程:领导力(上).4、领导力模型(四).mp4/ g+ ~4 t. e, z" Q
    16、课程:领导力(上).5、21项领导力行为习惯总述.mp4
    7 ~/ _7 `6 I. \+ e* D! u* P16、课程:领导力(上).6、建立目标(一).mp4
    8 Q: \, S2 C% Q9 v) l+ U2 ^3 h1 ]16、课程:领导力(上).7、建立目标(二).mp4
    0 U% |; J1 V9 T; v0 G0 v1 |8 n6 s) k16、课程:领导力(上).8、实现卓越.mp49 P! y3 ^# G! W! X
    16、课程:领导力(上).9、发展自我与他人、领导变革.mp4
    6 B2 N8 w" I0 u3 `5 `! X17、课程:领导力(中).10、如何实践“解决问题”(二).mp4
    " N3 n! o3 [: [4 Z. O17、课程:领导力(中).11、总结答疑(一).mp4) }% \' Y% d9 B, x
    17、课程:领导力(中).12、总结答疑(二).mp4
    1 d; D: W; R" b% m& n, A$ z' n17、课程:领导力(中).13、总结答疑(三).mp4
    ! b# b8 ?2 p3 z, }. ~17、课程:领导力(中).14、总结答疑(四).mp4* y! Q& M. Z- ]; f) }
    17、课程:领导力(中).1、如何实践“战略思维”(一).mp4
    + J4 N* b/ [" h( R% r5 L! F6 p& T17、课程:领导力(中).2、如何实践“战略思维”(二).mp4
    # Y1 [1 C- L8 E( o17、课程:领导力(中).3、如何实践“制定决策”(一).mp4
    1 r9 [5 W6 ]/ n" ~% O0 o17、课程:领导力(中).4、如何实践“制定决策”(二).mp4
    $ l/ Z$ S0 W2 u9 a# }5 n5 q( I6 |' \17、课程:领导力(中).5、如何实践“有效授权”.mp4
    7 Z$ K$ ^- g3 {- ~- a: T: U17、课程:领导力(中).6、如何实践“可信赖性”.mp4! f- Z( j0 Q4 k! n7 [9 m+ T
    17、课程:领导力(中).7、如何实践“结果导向”.mp46 p% x2 n* ^! h5 J6 Y6 _- w' Z7 t
    17、课程:领导力(中).8、如何实践“诚信正直”.mp4: O7 A/ X$ D* r9 `' }/ a
    17、课程:领导力(中).9、如何实践“解决问题”(一).mp4
      p. m" N; Q  L1 n- L* Y; F6 {18、课程:领导力(下).10、如何实践“尊重他人”.mp4) z/ b" E, [5 K) M' [8 \- s1 ^
    18、课程:领导力(下).11、总结答疑(一).mp4- b* p# M+ G; K8 u& s8 @, N9 w! |
    18、课程:领导力(下).12、总结答疑(二).mp40 @  j) h1 e$ A% ?( X, W
    18、课程:领导力(下).13、回顾与答疑.mp40 Q; J  g+ D$ o* W' u! x8 `
    18、课程:领导力(下).14、如何实践“变革管理”(一).mp4
    , \3 K" _/ j; s18、课程:领导力(下).15、如何实践“变革管理”(二).mp4
    5 l8 V+ F6 T- J, Q  i- q7 C3 H! o5 e! y18、课程:领导力(下).16、如何实践“创新”.mp4: F# q: @( a+ L7 e+ L
    18、课程:领导力(下).17、如何实践“激励承诺”.mp40 R3 C" I. |" I2 n1 l; Y4 N6 \
    18、课程:领导力(下).18、如何实践“组织智慧”、总结.mp4' V# G, P4 j/ b6 u% d0 ]
    18、课程:领导力(下).2、“诚信正直”相关问题解答.mp4
    : ]$ d* |$ h+ `& B! D+ c18、课程:领导力(下).3、“团队建设”相关问题解答(一).mp4
    " B8 Y, f% Z! ~18、课程:领导力(下).4、“团队建设”相关问题解答(二).mp44 e+ \7 \4 O* c; E* A) ~
    18、课程:领导力(下).5、如何实践“教练”.mp45 n& G7 ]: B: S5 L
    18、课程:领导力(下).6、如何实践“自我管理”.mp4
    4 \% n3 R" a# K# ]% z! s18、课程:领导力(下).7、如何实践“倾听技巧”.mp45 X& z* ~! W: d: k* K( U  T% a
    18、课程:领导力(下).8、如何实践“团队建设”.mp4/ b; r$ w2 |2 u  Y5 }4 @+ b1 m* [
    18、课程:领导力(下).9、如何实践“时间管理”.mp4, e$ H( \0 F& y( O/ g( N5 M) b
    19、课程:情商.10、认识自己—情绪失控(二).mp4
    % ]$ k" a( |3 g; l( ^& U* Z19、课程:情商.11、认识自己—自我意识.mp4% s* y! V# a: `& i, V' d6 z- r4 [
    19、课程:情商.12、认识自己—述情障碍、“直觉”与决策、潜意识.mp4/ I! u/ V. q; t" r: j
    19、课程:情商.13、管理自己—愤怒的原理.mp4! a/ b/ Q  k5 H$ O! G
    19、课程:情商.14、管理自己—愤怒的叠加.mp4
      a9 b8 y" u, b( O19、课程:情商.15、管理自己—如何控制愤怒、忧虑.mp4+ b  @4 O& g* S' P! s* U: a  r7 H
    19、课程:情商.16、自我激励.mp4) v  E6 f0 ]5 k3 }9 _; L2 e
    19、课程:情商.17、认识别人、管理别人.mp4
    ; H( f5 C: |2 F) K19、课程:情商.18、情商在管理中的应用(一).mp4$ W! P! ?' Q* @4 R% m; j
    19、课程:情商.19、情商在管理中的应用(二).mp47 Z6 e- i& E1 R; B* g
    19、课程:情商.1、情绪.mp4
    3 [5 u* u) k/ U3 H' N3 l19、课程:情商.20、情商在管理中的应用(三).mp4
    6 J0 Q( u6 U$ d1 S& _" ~19、课程:情商.2、情绪大脑(一).mp45 f$ L/ y, D" u$ Q! @
    19、课程:情商.3、情绪大脑(二).mp4
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    % O4 Y8 O& m! m5 w19、课程:情商.5、情绪大脑(四).mp4
    ( O0 _' B' Z+ [19、课程:情商.6、什么是情商?.mp4. ?/ k& V! V& T3 k; Q7 ?
    19、课程:情商.7、课程回顾总结(一).mp4" l5 |4 v" v4 g
    19、课程:情商.8、课程回顾总结(二).mp4
    0 X) U' w+ f, Q' ?% j19、课程:情商.9、认识自己—情绪失控(一).mp4
    7 Q5 t4 a; v1 P0 J8 B20、课程:面试攻略.10、技术面试(一).mp49 \4 Z4 S& U; W9 A5 G# Y
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    20、课程:面试攻略.12、HR面试.mp4& I9 Y& j+ N" s5 n5 E+ C1 ?( ~4 ^
    20、课程:面试攻略.13、AA面试.mp4
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    20、课程:面试攻略.2、简历的用途、简历简介.mp4
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    " ]$ t: ~, @9 g( L20、课程:面试攻略.8、不要暴露当前薪水待遇及案例分析.mp4
    ; M% \& A, C) W20、课程:面试攻略.9、应届毕业生和在职员工的简历区别及案例分析.mp4- Z5 }8 |' a- a6 U, _% ?
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  • TA的每日心情
    开心
    前天 00:03
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    [LV.6]普通吧粉

    发表于 2021-5-11 03:31:04 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.7]超级吧粉

    发表于 2021-5-11 04:38:59 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    3 天前
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    [LV.5]初驻小吧

    发表于 2021-5-11 05:01:42 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
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    [LV.9]铁杆吧粉

    发表于 2021-5-11 06:44:52 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.7]超级吧粉

    发表于 2021-5-11 07:17:15 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    奋斗
    1 小时前
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    [LV.10]以吧为家

    发表于 2021-5-11 08:19:07 | 显示全部楼层
    RE: wm大学程序员成长攻略零基础特训班-价值1998元
    ) j  G# b6 L. P) L2 T
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  • TA的每日心情

    2021-3-15 08:10
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    [LV.7]超级吧粉

    发表于 2021-5-11 08:20:44 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.5]初驻小吧

    发表于 2021-5-11 08:42:21 | 显示全部楼层
    谢谢分享,不错的资料,给楼主点赞
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  • TA的每日心情
    开心
    4 天前
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    [LV.9]铁杆吧粉

    发表于 2021-5-11 09:52:15 | 显示全部楼层
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