TA的每日心情 | 擦汗
2022-4-8 08:51 |
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签到天数: 2 天 [LV.1]小吧新人
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│ 开篇词 技能决定下限，思维决定上限.mp4
│ 01 目标导向：如何走出取数的怪圈？.mp4
│ 02 客观严谨：事实+论证过程+观点，打造高水准分析.mp4
│ 03 指标思维：如何搞清楚各种不同的指标类型.mp4
│ 04 逻辑推理：招聘要求里的逻辑思维能力到底指什么？.mp4
│ 05 系统结构：跳出问题看问题，让你的分析直击关键.mp4
│ 06 懂业务：让你的分析结果与业务方、领导同频.mp4
│ 07 懂用户：数据分析+用户思维=精细化运营.mp4
│ 08 分析流程：业务数据分析的通用流程.mp4
│ 09 定义问题：怎么定义问题，打通分析思路？.mp4
│ 10 拆解问题：为什么总是拆解出一堆没用的数据？.mp4
│ 11 找出原因：问题原因那么多，哪条才是最关键.mp4
│ 12 提出建议：什么才是有价值的建议？.mp4
│ 13 报告撰写：怎样高效地写一份数据分析报告？.mp4
│ 14 分析框架进阶：其他常见的分析流程（预测竞品用户数学建模）.mp4
│ 15 产品分析：如何将某功能的次日留存率提升 10%？.mp4
│ 16 转化分析：如何提升产品的购买转化率？.mp4
│ 17 活动分析：如何分析活动效果并给出有效建议？.mp4
│ 18 用户增长：找出快速提升用户数的关键行为.mp4
│ 19 AB 测试： AB 测试的效果评估和优化.mp4
│ 结束语 深入业务，持续学习.mp4
│ 彩蛋1 数据运营：如何搭建数据运营体系？.mp4
│ 彩蛋2 面试：业务数据分析师的面试指南.mp4
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└─文档
开篇词 技能决定下限，思维决定上限.md
01 目标导向：如何走出取数的怪圈？.md
02 客观严谨：事实+论证过程+观点，打造高水准分析.md
03 指标思维：如何搞清楚各种不同的指标类型.md
04 逻辑推理：招聘要求里的逻辑思维能力到底指什么？.md
05 系统结构：跳出问题看问题，让你的分析直击关键.md
06 懂业务：让你的分析结果与业务方、领导同频.md
07 懂用户：数据分析+用户思维=精细化运营.md
08 分析流程：业务数据分析的通用流程.md
09 定义问题：怎么定义问题，打通分析思路？.md
10 拆解问题：为什么总是拆解出一堆没用的数据？.md
11 找出原因：问题原因那么多，哪条才是最关键.md
12 提出建议：什么才是有价值的建议？.md
13 报告撰写：怎样高效地写一份数据分析报告？.md
14 分析框架进阶：其他常见的分析流程（预测竞品用户数学建模）.md
15 产品分析：如何将某功能的次日留存率提升 10%？.md
16 转化分析：如何提升产品的购买转化率？.md
17 活动分析：如何分析活动效果并给出有效建议？.md
18 用户增长：找出快速提升用户数的关键行为.md
19 AB 测试： AB 测试的效果评估和优化.md
结束语 深入业务，持续学习.md
彩蛋1 数据运营：如何搭建数据运营体系？.md
彩蛋2 面试：业务数据分析师的面试指南.md
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发表于 2022-4-22 08:45:00
发表于 2022-4-23 10:43:46
