TA的每日心情 | 擦汗
2020-9-7 04:17 |
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签到天数: 5 天 [LV.2]小吧熟人
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00:开篇词丨面试这样做会功到自然成
2 ?4 c* r( d" F0 d4 v5 ^01:公司到底想要什么样的人* T% l$ h' ~: C
02:想要成功面试先要弄懂面试过程
e9 B$ p8 ?' W0 Y1 _1 ? j03:面试官的面试逻辑是什么
2 k. L* H1 I# A- r R8 p04:现在的你到底该不该换工作3 g S7 M+ m) A6 i7 l4 C
06:喜欢或擅长的工作你该选哪一个5 O! P7 j( J) c$ N2 Y
07:职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗6 T1 c% g3 x# H, @
09:职业规划二：程序员后来都去干啥了
& p3 p6 S: h. i; ?10:如何让你的简历更受青睐* \- e1 K5 j" m4 T i
12:经历没有亮点可讲你需要做份“详历”
1 I& J, o7 g' w+ [13:面试紧张怎么办2 C' `* B/ U ], z$ X1 p2 b
14:面试答疑一：说说你面试中的一些困惑
; @- j9 N" N: S7 \# R. I15:如何做好开场：给自我介绍加“特效”# U% _2 T( a9 U2 V! A, q
16:你真能讲明白技术吗+ e" ~0 J2 c- P' |" S
18:怎样展示你在项目中的重要性$ D( u2 _7 o% I4 [8 Q
19:如何认识自己的优缺点
5 j9 p3 k) h) c S21:透过兴趣爱好面试官可以看出什么
7 ^: `& q' u# _ f h0 {22:如何让你的回答更到位
+ M! Q) F0 w! |24:被面试官问住了怎么办0 \- e# _4 w0 \
25:应该如何向面试官提问
+ W& z9 M6 P: ?* t26:怎么谈薪水比较好
1 d# c1 [& E% ~) b. r27:面试答疑二：面试问答环节的一些思考" W7 i S; \# s" e+ _1 B+ q
28:怎样体现你的学习能力强* b5 w; S3 L4 \( h$ E
30:怎么体现你能把工作越做越好7 c* l' o$ f: G8 z! X
31:怎样体现你的协作能力强) ~ a8 ?9 S/ o# `. }1 J+ j
32:不是领导怎么体现你的领导力
2 C) N% p- v- f/ M7 f/ r33:你解决问题的能力有多强
" c2 A; { ?' Q4 C+ f34:盘点面试官和应聘者的认知差异) d( l4 v) Q( [7 h
35:通过面试你能了解这个团队多少
Z( o8 X9 s" F6 F' o36:合同都签了老板却不放你走怎么办
2 {1 v7 n7 Y: g6 E1 D- T37:面试答疑三：如何更好地体现你的能力" _" ^1 [/ @1 J9 @
05:考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑! G/ S9 @5 B0 e3 H5 K; ^
08:考官面对面：如何有效地准备一场面试
. ]; P% b" L0 g8 U9 j11:考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式' o" s" l0 h* r- N
17:考官面对面：面试与应聘如何站在对方的角度考虑问题% @6 }9 I3 i1 g& z- O9 m# ?$ A7 `6 z
20:考官面对面：我是如何面试程序员的 Q( G* E; Y, p& W
23:考官面对面：我们是如何面试架构师的
~- q& n9 F) o' Z; X' g29:考官面对面：面试经验谈之校招与社招
/ \3 i, U" ]% j8 H7 j) z30:以终为始闭环迭代持续提高+ Q$ `- |6 d* W K& }
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窥视卡
雷达卡
发表于 2020-11-15 00:33:00
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照妖镜
发表于 2020-11-15 01:38:16
发表于 2020-11-15 08:04:37
